Essen, trinken, quatschen, lachen. Bissl dancen auch – wer mag. Nach der Arbeit kommt der DJ. Zumindest im Möbelkollektiv. Zwischen Zebra-Zoten, Afterwork-Anekdoten und Häppchen-Highlights passiert das, was man gemeinhin so

Essen, trinken, quatschen, lachen. Bissl dancen auch – wer mag. Nach der Arbeit kommt der DJ. Zumindest im Möbelkollektiv. Zwischen Zebra-Zoten, Afterwork-Anekdoten und Häppchen-Highlights passiert das, was man gemeinhin so
Letztens haben wir uns die Forschungsergebnisse der Psychologieprofessorin Ricarda Rehwaldt zum Thema Glück in Arbeitskontexten angeschaut. Was wir jetzt wissen: Es gibt drei zentrale Elemente, die für Glück am Arbeitsplatz
Letzte Woche haben wir uns Ricarda Rehwaldts Konzept zur Annäherung an den Glücksbegriff am Arbeitsplatz genauer angeschaut. Die These ist, dass Glück grundsätzlich von bloßer Zufriedenheit zu unterscheiden ist, die
Letzte Woche haben wir Ricarda Rehwaldts Konzept zur Annäherung an den Glücksbegriff am Arbeitsplatz vorgestellt. Der ist grundsätzlich zu unterscheiden von bloßer Zufriedenheit, auf der bislang der Fokus innerhalb der
Wo verläuft die Grenze zwischen Glück und Zufriedenheit? Auch für die Arbeitspsychologie ein umtreibendes Thema. Denn: Das Konstrukt Arbeitszufriedenheit ist mit über 10.000 Studien bereits umfassend erforscht. Das Thema Glück
Wenn man DJ-Tunes schon im Treppenhaus hört, grünblaugelbrotbunte Lichter durchs Fenster scheinen und leckere Häppchen-Düfte in der Luft liegen – dann kann nur wieder Afterwork im Möbelkollektiv sein. Die Tür
Schon gewusst? Zucker erhöht nachweislich den Serotonin- und Dopaminspiegel. Und senkt damit die Produktion bestimmter Stresshormone. Klar – zu viel Naschereien sind ungesund. Aber ein bisschen dolce vita mit Gummibärchen
Man kommt einfach nicht raus aus dem #Möbelkollektiv ohne Geschenke. Sowas von nervig. Kommt bloß nicht vorbei, sonst werdet ihr noch in interessante Gespräche verwickelt, zu exzellentem Kaffee genötigt oder
In unserem letzten Beitrag haben wir einen Blick auf die Mär vom:von der nutzenmaximierenden Egoist:in als menschlichem Naturzustand geworfen und herausgefunden, dass Kooperation der menschliche Vorteil schlechthin ist. Hoffnungsschimmer gibt