Divers is dope – 3 Tipps für inklusivere Arbeitsorte
10. November 2025
DEI (Diversity, Equity, Inclusion) hat gerade – zumindest in Teilen Europas und den USA – mit einem Backlash vor
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Unsere Nora Beyer und Nina Metz haben die gemeinsam mit der PSD Bank gestaltete Wertewand in Augenschein genommen! Direkt
Wachstum ist alles. Immer schön streng monoton steigend. Die betriebswirtschaftlichen Mantras, die wir oft als in Stein gemeißelt und
Kollektiv what? Wenn wir an Arbeitsräume denken, denken wir oft nur an Stehschreibtische, Wandfarbe und ein paar Pflanzen. Was
Nur noch neun Prozent (!) der Arbeitenden fühlen sich ihrem Arbeitgeber gegenüber „stark verbunden“. Das stellte unlängst der Gallup
Krise überall. Rezession quer durch die Bank. Befeuert durch Erschütterungen wie den US-Handelskonflikt und den Krieg in der Ukraine.
Katastrophal. So lesen sich die Ergebnisse des Gallup Engagement Index 2024. Die emotionale Bindung an den Arbeitgeber ist im
Forscher:innen des Büros für Technikfolgen-Abschätzung beim Deutschen Bundestag (TAB) sind in einer aktuellen Studie überzeugt davon, dass hybride Arbeitsmodelle zukünftig
Arbeits𝒌𝒍𝒊𝒎𝒂. Der Name ist Programm. Wie gearbeitet wird und werden kann hängt nicht nur mit dem Arbeitsklima im übertragenen
Drückende Hitze, stickige Luft? Wenn das Büro im Sommer mal wieder gefühlt zur höllenschlundigen Dachkammer wird, dann ist kreatives