Die drei großen Trends in New Work Offices – PSD Bank Nürnberg & Möbelkollektiv

Die guten Nachrichten zuerst: Langweilige Jobroutine gehört in Büros zunehmend in die Abstellkammer. Denn die Aufgaben sind komplexer geworden, die Ansprüche an ein sinnhaftes Arbeiten höher, Kund:innen erwarten individuellere Services, Mitarbeiter:innen einen Mix aus Home und Office. Wenn aber bald kein „Dienst nach Vorschrift“ mehr stattfindet, was bedeutet das für die Arbeitsumgebung?

Das Möbelkollektiv stellt die Trends bei der Gestaltung einer neuen, zukunftsfähigen Arbeitswelt vor.

 

Drei große New Work Office-Trends am Beispiel der PSD Bank:
Flexibilität, Emotionalität, Kreativität. 

Die PSD Bank Nürnberg steht für zeitgemäße, smarte und persönliche Leistungen. „Wir wollen unseren Kunden die Möglichkeit geben, erst einmal anzukommen, Transparenz zu erfahren und in Ruhe zu entscheiden“, so Stefan Solleder von der PSD Bank.

Im Rahmen der Neugestaltung des Kundenbereichs im 1. OG haben wir in enger Abstimmung mit der PSD Bank ihren zentralen Wert – Klar in jeder Beziehung – erlebbar gemacht und den Fokus auf folgende Themen gesetzt:

 

Flexibilität – agile Arbeitswelten passen sich an.

Hochwertige Kundenberatung ist stets im Fluss, und auch agiles Arbeiten setzt voraus, dass die Umgebung offen bleibt für Veränderungen. Klobige Statement-Möbel oder enge Räume gehören somit der Vergangenheit an und weichen einem Mobiliar, das alle Bewegungen seiner Besucher:innen mitmacht.

So hat sich der Wartebereich in eine multifunktionale Begegnungsfläche verwandelt. Durch die Mitgestaltung von Wänden und Böden wurden intuitive Orientierungsmöglichkeiten geschaffen, alle Einrichtungselemente lassen sich beliebig auf der freien Fläche einsetzen.

 

Emotionalität – Energien richtig fließen lassen. 

Umgebungen schaffen Stimmungen, beispielsweise die ersehnte Ruhe in einem von Terminen bestimmten Alltag. Darüber hinaus können sie Kommunikation begünstigen, Stress minimieren oder Sicherheit geben. Wartende bei der PSD Bank können sich fallen lassen ohne das Gefühl, abgeschottet zu werden. Flexible Raumtrenner-Elemente nehmen das Wertpapierthema auf und eliminieren das Gefühl, „im Gang zu sitzen“.

Für interne PSD Teams wurde eine Meetingfläche mit Sitzwürfeln geschaffen, die sich ohne Aufwand immer wieder neu zur Gesprächsrunde oder für informelle Kommunikation zusammensetzen lässt.

 

Kreativität – Welten erschaffen statt Räume ausstatten.

Kreativität ist ansteckend: Moderne Studien belegen, dass Menschen in einer inspirativen Umgebung selbst mehr Ideen produzieren. Das bedeutet: mehr Lösungsvorschläge für neue Produkte oder betriebliche Herausforderungen. So wird die eigene Büroumgebung zum vergleichsweise günstigen Anheizer der eigenen Innovationskraft

„Wir wollen nicht den xten Konferenzraum anmalen, sondern Unternehmenswerte mit allen Sinnen erlebbar machen und neue Energien aktivieren,“ so Jens Hofmann vom Möbelkolektiv: „Denn wenn wir es schaffen, täglich Potentiale freizusetzen, indem wir für Menschen die richtige Umgebung schaffen, machen wir auch den Weg frei für Innovation – und unsere Kund:innen nachhaltig erfolgreich.“

Mehr Infos zu New Work Office Design, zum Projekt oder auch zum Kollektiv geben wir gerne persönlich.