Homeoffice. Für viele war das ja Anfangs neu und spannend. Bequem spart man sich den Stress und Stau auf dem Weg zum Büro. Aber irgendwann nach dem hundertsten Digitalmeeting (Hört
Homeoffice. Für viele war das ja Anfangs neu und spannend. Bequem spart man sich den Stress und Stau auf dem Weg zum Büro. Aber irgendwann nach dem hundertsten Digitalmeeting (Hört
„Wir müssen den Austausch vor Ort attraktiv organisieren, damit zukünftig noch Menschen ins Büro gehen“ (Thomas Dormann, Möbelkollektiv GmbH). Wie das aussehen kann, was dafür notwendig ist und warum wir
Biking goes Lego Serious Play goes Outdoor-Workshop. So ungefähr könnte man das Projekt „BikeWork“ nennen, das wir letztens bei goldlaubigstemHerbstwetter als Kollektiv gemeinsam angetestet haben. Die Idee: Draußen sein, Biken,
Eine komplette Neugestaltung. Aus Alt mach Neu. Vollstände Überarbeitung der Grundstruktur. Das stand 2019 bei unserer Kooperation mit Dr. Nikolas Wießner auf dem Programm. Ein spezielles Raumkonzept für einen hochspezialisierten
Salon Kultur. Die Tradition des literarischen, politischen oder wissenschaftlichen Salons hat eine lange Tradition seit dem 18. Jahrhundert. Als Wiege querdenkerischer Reflexion und Geburtsstätte neuer Ideen. Wir wollen sie wiederaufleben
freedealism: Eine Denkschule für neues Arbeiten – Teil 1 ist HIER nachzulesen. Welchen Grund haben wir noch, an einem Arbeitsort zusammenzukommen? COVID-19 hat anicht nur die Wirtschaft erschüttert, sondern
freedealism noun free/de/a/lism /friː/diː.ə.lɪ.zəm Eine Denkschule für neues Arbeiten Was soll das heißen? freedealism. Eine Synthese aus freiem Arbeiten und Kooperation. Eine Art idealistischer Individualismus. Gemeinsamer Purpose plus persönliche
Reinkommen. Ankommen. Weiterkommen. be_INN schafft multifunktionale, individualisierbare Raumlösungen. Tiny houses for businesses. Safe havens für konzentriertes Einzel-Denken oder -Arbeiten, fokussiertes Gemeinsam-Denken, produktives Zusammen-Arbeiten oder einfach Räume zum Sein-Lassen, zum kreativen
Corona ist eine Herausforderung – eindeutig. Aber auch eine Chance? In unserem Beitrag „NEW WORK in der (Corona)Krise?“ haben wir im Gespräch beleuchtet, warum für das Konzept von New Work
Corona hat uns viele Plätze genommen, an denen wir bislang ungezwungen zusammenkommen konnten. Gerade ändert sich viel. Wir erobern uns neue Orte der Begegnungen – gerade im digitalen Raum. (Um)Brüche