Krise überall.
Rezession quer durch die Bank.
Befeuert durch Erschütterungen wie den US-Handelskonflikt und den Krieg in der Ukraine.
Die Schlagzeilen lesen sich düster, die Stimmung ist es auch.
Inmitten dieser Herausforderungen stellen wir uns immer wieder die Frage, die zugleich unser Kerngeschäft wie unsere Expertise ist und das, was uns stets umtreibt: Was benötigen organisationale Strukturen, um langfristig krisenfest und zukunftsfähig zu werden und wie können Unternehmen ihr Geschäftsmodell rechtzeitig anpassen?
Unsere Überzeugung: Es braucht die passenden Räume.
Räume gedacht im wortwörtlichen Sinne als Arbeitsorte, die Lust auf Kreativität machen und in denen man gerne sein und bleiben will.
Räume aber vor allem auch verstanden als Wirk- und Begegnungsorte, die spannende Innovationen durch zufällige Begegnungen und motivierenden Austausch fördern.
Räume, die gemeinsame gestaltet und belebt werden und damit zum identitätsstiftenden Fluchtpunkt im Unternehmen werden – mit kollektiv erarbeitetem emotionalisiertem Raumdesign.
Räume, in denen viel RAUM gelassen wird zum Ausprobieren, Testen und ja, auch mal zum Scheitern-nicht-verzagen-weiter-wagen.
Diese Räume sollten so gestaltet sein, dass sie sich maximal flexibel schnell wechselnden Settings anpassen. Mit einem Höchstmaß an Modularität und Flexibilität gelingt langfristig auch der Perspektivwechsel: Weg von der Krise als Nachtmahr, hin zu einem Verständnis von Veränderung als Produktivpotenzial und Chance.
Wir nennen solche Räume ganz einfach: Lebenswerte Arbeitsorte.
Klingt unmöglich? Ist es nicht. Wir schaffen solche Räume seit bald zehn Jahren. Durch individuell anpassbare und weit in die Zukunft vorausgedachte Raumstrukturen, die Veränderungen leicht und rasch ermöglichen, helfen wir dabei, Organisationen zukunftssicher aufzustellen.
Aber warum sollten Unternehmen gerade jetzt in lebenswerte Arbeitsorte investieren?
Weil es aktuell besonders akut ist: Nur durch aktives Handeln werden Chancen zur Motivation der Mitarbeitenden genutzt und künftige Talente gewonnen. Zusammen gestaltete und belebte Wirkräume fördern positives Verhalten im Sinne einer (selbst)verständlichen gemeinsamen Haltung.
Eine Haltung, die trägt. Nicht nur bis morgen oder übermorgen. Sondern in Zukunft.
Kommt vorbei – wir zeigen euch, wie es gehen kann!